2025年11月7日，发展规划处组织开展了学校2025年度依法治校系列第三场法律培训。本次培训以“新形势下学校劳动管理常见法律问题的化解与防控”为主题，特邀学校常年法律顾问单位——中银律师事务所高级合伙人杨保全律师担任主讲。本次培训面向学校人事处及相关部门的管理人员，参训教职工共计45人，涉及7个部门、8个独立法人单位。

培训由发展规划处处长季梅同志主持。她指出，随着今年8月1日最高人民法院发布《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，劳动法治环境对程序合规性等提出了更高要求。本次培训旨在帮助管理人员系统识别风险点、提升依法管理能力，为学校构建更加规范、稳健的治理环境。

杨保全律师在前期充分调研学校实际的基础上，围绕劳动人事关系的发展趋势、劳动关系与人事关系的认定、合同履行中的常见风险等模块展开讲解。他结合高校特点并通过典型案例，结合学校实际，深入解读了劳动人事管理中的高频风险点与防控策略。

本次培训是学校持续推进依法治校、强化内部治理的重要举措。通过系统学习，参训人员进一步增强了对劳动人事政策法规的理解，提升了风险防控意识和实务操作能力。后续，学校还将围绕知识产权等专题继续开展法治培训，为提升学校治理体系和治理能力现代化水平提供有力支撑。